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劳务合同纠纷
来源:本站 发布时间:2020-06-05

劳务合同纠纷

摘要:黄文涛律师作为上诉人的委托人,在合同对方当事人主张分公司系违法设立且不知情不承担分公司行为责任时,通过法律依据分公司的责任承担主体是总公司,且根据相关事实证明总公司对分公司的设立是知情的,故总公司应对分公司的行为承担法律责任。

争议焦点:违法设立的分公司,谁是责任的承担主体

案情简介:永基公司提供新郑市正弘房地产开发有限公司(发包人)与亨立公司(承包人)于2010426日签订的两份《建设工程施工合同》,拟证明亨立公司承包正弘房地产公司XX建设工程项目亨立公司认为未与正弘房地产公司签订过此施工合同,该合同上加盖的亨立公司印章及苏建辉印章均系伪造。永基公司另提供正弘房地产XX《停工证明》复印件一份,拟证明因亨立公司原因造成双方签订的合同无法履行。另提供以下证据证明因合同无法履行而造成的损失费用共计2937145.35元:工资表一份、XX工程量说明复印件一份、有关购买各类收据、出库单、销售单等、《建筑施工物资租赁合同》及《结算单》一份。亨立公司对有关人工费、周转材料费及租赁费损失的证据提出以下异议,并提供郑州市工商行政管理局于2012123日作出的郑工商专处字(2012)第281号行政处理决定书,拟证明亨立公司河南分公司并非亨立公司依法设立,其行为与亨立公司无关。

一审法院根据证据及事实作出判决:亨立公司于本判决生效后十日内支付永基建筑劳务有限公司停工损失费1609560返还永基公司保证金30万元驳回永基公司保证金的其他诉讼请求。

永基公司以一审法院未查明案件事实为由进行上诉,亨利公司以分公司系违法设立且不知情为由不承担责任进行上诉。二审法院在查明事实的情况下做出维持原判的的判决。

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